外劳怎么啦？

早餐时间，去到Mamak店，一个口操着烂国语的印度籍中年男士把我的Roti Canai和Teh O 送到我面前。

吃饱了，步行去上班的时候，路过某点心茶楼，看到在后面煮食和准备点心都是联合国外劳。

午餐时间，去到华人小贩中心，来替我点饮料的是个缅甸籍的小伙子。过后，我点了个叉烧饭，送过来的是个印尼籍的女孩。

吃过午餐，去商场走走消化一下，路过某连锁书报摊，进去买了本《号外周刊》，收钱的是个国籍不明的外劳。

买了《号外周刊》，人有三急，借用商场内的厕所，见到清理的是个孟加拉籍伙子。

晚餐时间，去到某著名的咖啡座（就是那个突然关店装修的），帮我点餐和送餐都是孟加拉籍的男士。

吃过了晚餐，要为我的宝贝车子添油，到了油站柜台，里边收钱的是个尼泊尔籍的男士。

从早到晚，我们的生活周遭都少不了外劳的影子，各行各业，衣食住行，都有他们的影子。大家可能都习惯了他们，但是我们是否想过，这种现象长远来说，是剥夺了本地人民的就业机会？这些工作，难道本地人民不能胜任吗？难道本地人民没人愿意做吗？

前阵子浏览某经济网站，话说2009年度大马失业率会增加，甚至多于预计的4.5%。转到某新闻网，报道说数家大工厂计划撤出大马，酝酿裁员。看电脑到眼睛酸了，就扭开电视看新闻，画面播出了一班工友抗议工厂把他们裁退，并以外劳取代他们的工作。看不下去了，就拿起报纸，一翻开就看到国行总裁宣布首季经济负成长达-6.2%。看来经济不景和裁员景象还会持续一段时间。但就在大家忙着找工的时候，各行各业却纷纷聘请外劳为他们工作，失业的还是待业的本地人只能眼巴巴地看着。

我不是看不起外劳还是歧视他们，我也认同这些外劳的工作能力，但是多数业者聘请外劳是因为他们低廉的薪金和不多的福利。与此同时，却剥夺了许许多多待业以及失业中的本地人民的就业机会，分分钟还会加剧目前的经济不景。

就让我们谈谈就业及经济的关联，我不是个经济学家，只能简单概括。一个国家如果要稳定，就是人民要吃得饱；人民如果要吃得饱，就是要有工作；人民如果有工作，就有收入；人民如果有收入，就会消费；人民如果去消费，就是有贸易；有了贸易，就是在转动这个国家的经济。这是个连锁反应，如果人民没工作没收入，就没有人消费，没有了贸易，经济就停顿了。所以，政府（特别是人力资源部）绝对有责任去增加人民的就业机会。所谓增加嘛，不是拼命复杂化和多元化公共领域，增加公务员而已。而是去计划如何在私人领域增加人民的就业机会，首先要开刀的必然是外劳。我觉得政府应该规定私人领域，把一些本地人可以胜任及工作的领域和职业，优先保留给本地人，或优先聘请他们。比如工厂的operator，餐厅或小贩中心的服务生以及厨师，商店收银员等等。外劳的聘请应该只限至于高风险或本地人无法胜任的的行业，比如保安人员和建筑工友。不要让外劳抢走本地人饭碗，而让国人继续失业和待业。

我这里就有个活生生的例子，我有个老顾客，是个烧焊工友，大概四十多岁，数十年的经验，烧焊技术也应该炉火纯青了吧。某天，他带他儿子来找我检查眼睛，结果他儿子眼睛度数加深了，我告诉他这孩子需要配个新眼镜。他看了我一下，低头不语，过后问我是否可以换镜片而已。我看着他儿子那已生锈和脱色的眼睛框，再告诉他那眼镜框其实已经很残旧了，就算换了镜片也不知那眼镜框还能耐多久。他面有难色，叹了一声气，开口说，“我被炒了，老板请了印尼仔来代替我，没那么多钱，换对镜片给ah boy先，可以吗？”顿时，空气似乎凝结了，我感觉到他的苦衷，他好像也感觉到我的为难。身为专业的实习验光师，我必须为他孩子的眼睛和眼镜给个最好的建议，但是在这种情况下，我也没法子。“那好，就让ah boy换个镜片先吧，先让他有个适合他眼睛的度数，眼镜框就迟些决定吧”，我说。过后，听那老顾客不断向我苦诉，老板把他裁退是因为印尼外劳的薪金低廉，又不用那么多福利，工作量和他差不多；虽然技术没有他熟练，但是老板还是把他裁退了。四十多岁人，只会烧焊，国语不好，工作又给外劳抢了，还能做些什么？我听了也不禁伤心…

总结来说呢…政府真的必须好好检讨一下，把合法外劳的聘请限制于高风险行业或某些特定行业，让各领域优先聘请本地人，给奖掖予配合的工厂和公司，扫荡非法外劳。多管齐下，增加本地人的就业机会，让人民吃得饱和穿得暖。外劳不是该死的，但是在这种经济大环境下，我们没办法，就是要养活自家人先！